多得网 新年开新局・工会主席谈实干⑤
“走在前、挑大梁”开创山东工会工作新局面多得网
——访山东省总工会党组书记、常务副主席石爱作
本报记者 田国垒
党的二十届四中全会擘画了“十五五”时期的宏伟蓝图，吹响了奋进号角。作为经济大省的山东如何坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当？站在新的历史起点上，如何实现工会工作创新发展，为推动“十五五”实现良好开局贡献智慧和力量？1月19日，山东省总工会党组书记、常务副主席石爱作接受本报记者专访，解读2026年山东工会工作思路和举措。
记者：2026年是“十五五”开局之年，山东工会谋划工作的总体思路是什么？
石爱作：山东工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全总创新实施“559”工作部署和山东省委工作要求，锚定“走在前、挑大梁”，围绕服务全省工作大局、服务职工群众需要，突出工会特色、突出工作实效、突出改革创新，守牢政治安全、生产安全、廉政建设等一排底线，持续深化“十大行动”，不断开创山东工会工作高质量发展新局面，更好团结动员广大职工奋进新征程、建功“十五五”。
记者：实现“十五五”规划目标任务多得网，需要广泛凝聚职工群众思想共识。在这方面，山东工会有哪些具体举措？
石爱作：我们将坚决扛牢教育引导广大职工群众听党话、跟党走的政治责任，健全完善用党的创新理论武装职工长效机制，依托“中国工人大思政课·山东篇”“中国梦·劳动美”等特色载体，深入开展“凝心铸魂 齐心筑梦”行动，把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为重点，以开展全省示范宣讲为带动，引导各级工会广泛开展分众化、差异化、互动式宣传宣讲，讲清楚“十四五”时期我国发展取得的重大成就、“十五五”时期经济社会发展主要目标、战略任务等重要内容，广泛凝聚共促发展的强劲信心和强大合力。
记者：推动高质量发展是“十五五”时期经济社会发展的主题。山东工会如何激发广大职工聚力推动高质量发展的奋进力量？
石爱作：我们将紧扣山东省委持续做强工业经济“头号工程”、构建现代化产业体系、因地制宜发展新质生产力等重大部署，广泛搭建建功立业平台，持续健全完善“1+5”劳动和技能竞赛体系，组织开展“四技”“五小”“两比”等群众性创新创造活动，做好全员创新企业培育、职工优秀创新成果发布转化等工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分调动广大职工投身经济社会发展主战场的积极性、主动性、创造性，汇聚起现代化强省建设的磅礴力量。
记者：山东工会在培育工匠人才方面有哪些创新举措？
石爱作：我们将继续以深化产业工人队伍建设改革为牵引，持续推进“齐鲁工匠”建设工程，探索开展“十万种子工匠兴产业”工作，加快建成四级工匠学院体系，重点支持建设100个工匠培训站（所），带动全省建成1000个工匠培训站（所），实施“十万产业工人大培训”行动，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，为实现“十五五”规划目标任务提供强有力的人才和技能支撑。
奋力书写加快高质量发展的甘肃工会答卷多得网
——访甘肃省总工会党组书记、常务副主席李毅
本报记者 康劲
2026年是“十五五”规划开局之年，甘肃发展处于追赶进位的关键阶段，甘肃省总工会锚定“优品牌、上台阶、争一流”目标，以实干笃行扛起使命责任，在谱写中国式现代化甘肃篇章中，奋力书写加快高质量发展的工会答卷。1月16日，甘肃省总工会党组书记、常务副主席李毅接受本报专访。
记者：在“十五五”开局之年，如何强化思想政治引领？
李毅：我们将持续深化“中国工人大思政课”品牌建设，构建“专家+劳模”“理论+实践”“线上+线下”多元宣讲体系，推动党的创新理论进车间、进班组、进新就业形态劳动者群体。严格落实意识形态工作责任制，建强工会融媒体传播矩阵，运用车间课堂、文艺展演、情景互动等线上线下联动宣传，推动党的二十届四中全会精神入脑入心、落地生根。开设“思政微课堂”“岗位云讲述”等栏目，讲好甘肃工人故事，选树宣传“最美职工”“陇原工匠”，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在陇原大地蔚然成风。
记者：如何进一步发挥百万职工劳动和技能竞赛的品牌效应，激发职工建功立业新动能？
李毅：深化产业工人队伍建设改革，紧紧围绕甘肃省委“五强行动”和“七地一屏一通道”的战略布局，全面实施《甘肃省百万职工劳动和技能竞赛规划（2026—2030年）》，聚焦“14+1”重点产业链开展竞赛活动，擦亮“安康杯”、职工创新成果评选等品牌。推动“劳模工匠助企行”专项行动走深走实，扩大求学圆梦行动覆盖面，建强工匠学院和劳模创新工作室联盟。同时，持续开展百万职工消费“甘味”农产品行动，助力“结对帮扶·爱心甘肃”工程，为全省经济社会发展注入工会动能。
记者：在深化实施暖心工程，用心用情办好民生实事方面，有哪些新举措？
李毅：将以落实2026年甘肃省政府为民实事为契机，健全新就业形态劳动者维权服务三年行动机制，做实“四送”、疗休养、工会夏令营等品牌项目，深化爱心托管、“陇工情缘”婚恋服务，织密女职工权益保障网。加快数智化赋能服务阵地升级，新建10个省级提升职工生活品质试点，推动帮扶中心、工会驿站、工人文化宫等提质扩面。坚决维护劳动领域政治安全，完善“12351+舆情+信访”风险化解机制，推广新时代“枫桥经验”工会实践。
记者：站在新的发展起点，在深化改革创新，夯实基层基础方面，有什么新作为？
李毅：开局关乎全局，起步决定未来。我们将编制《甘肃省工运事业和工会工作“十五五”发展规划》，实施工会“人工智能+”建设工程，打造具有“甘肃特色、工会特点”的数字化普惠服务生态。全面推进县级工会强基固本三年行动，最大限度吸纳新就业形态劳动者入会。持之以恒推进全面从严治党、从严治会，锻造忠诚干净担当的工会干部队伍，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风多得网，为奋力谱写中国式现代化甘肃篇章贡献工会力量。
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